午前6時50分SLOW living。7時半出社。クナウマガジンの朝礼に参加したら、誕生日のプレゼントをもらった。「道SHOKU」の商品数点。ありがたい。午前中は原稿づくりに専念しようと思ったが、急遽、店に必要なものを買いに行くこととなった。どこにあるかわからないものだったが、ニューパックとがし本店にあった。昼過ぎ、店に届ける。ついでに故障した機械のパーツを取り替えたら、いとも簡単に直ってしまった。1時帰宅。速攻で昼食。資料に目を通す。2時、北海道中小企業家同友会常任理事会。5時終了。午前中に仕上げる予定だった原稿を書く。6時半、何とかまとまった。M氏からも誕生プレゼントをもらう。バナナ牛とたらこ。

多感のコントロールと弊害

誕生日にはFacebookにメッセージが届きます。僕のことを覚えている人がいる。ありがたいことです。中には深読みしたくなるメッセージもあります。今年は「まだまだ多感な時をこれからも楽しもうな」というのがおもしろかった。
　多感という言葉は、「感じやすい」「傷つきやすい」といった意味で使われることが多い。けれども、10～20代の多感ではなく、60代の多感があってもよいのではないかと思いました。多感によって感情がぶれるのではなく、多感さゆえに深く感動することができる。そういう多感さは年を重ねるごとに豊かになっていくに違いありません。
　ただし、体の機能は少しずつ衰えていますから、感じなくなっているところもいっぱいありそうです。それゆえ、多感な20代の人たちには、もしかすると不用意な言葉を使っているかもしれません。多感な20代と多感な60代、同じ多感でも感性、感覚、感情には多少の隔たりがあるような気がします。
　人間、生まれてから死ぬまでずっと多感なのですが、無用なトラブルを避けるためにわざと鈍感になったり、表現の仕方をコントロールしたりするものです。そうしなければ、面倒な人、扱いにくい人ということになってしまいます。それが大人の証でもあると思うのですが、極端に鈍感になったり、完璧に表現をコントロールしようとすると、その歪みがどこかに現れる。
　昨日の常任理事会の勉強会（問題提起）でも、そのあたりが指摘されていました。今の学校教育の課題のひとつ。みんな「いい子」を演じてしまうという問題。そのしわ寄せが企業側に押し寄せる。企業の人材育成力が今ほど問われている時代はないでしょう。同友会型の「共育」が求められている。60代の多感と20代の多感を交換することはできませんが、一部ではあっても理解し合う、あるいは共有できれば、社会人としての人格形成につながっていくのではないでしょうか。