羽幌町／2018.7.12

おはようございます。
　十勝は相変わらずスッキリしない天気が続いていますね。早朝出発。狩勝峠手前では霧が発生していました。ところが……。峠を越えると、劇的なまでの青空。このコントラストは何なのでしょう？　11時頃、羽幌到着。真夏を体感しながら、青空をバックに満開のバラを撮影。午後からの取材は留萌。おもしろい取材でした。特に、壮大なビジョンが聞けたのがよかった。若い人はこうあるべき。そして、ビジョンある限り、人はいつまでも若い。何だか、サミュエル・ウルマンみたいな言い方になりました……。

経営者、幹部に必要なもの

というわけで、今日は人生ビジョンの話となります。アイデンティティ、人生目的、そして今回の人生ビジョン。順番はこの通りと決まっているわけではありません。
　最初に人生ビジョンがやってくるという人もいます。これは創業者に多いタイプですね。どうしても成し遂げたいことがあって起業する。そういう人はビジョンタイプといえるでしょう。逆に、理念タイプの人は「自分は何者なのか？」「何のために生まれてきたのか？」といった問いを持つところからスタートします。理念タイプには後継者が多い。
　順番に違いはあっても、アイデンティティ、人生目的、人生ビジョン、この3点セットが経営者や幹部には必要です。自分、そして自社の将来のあるべき姿を頭に浮かべながら仕事をする。それがなければ、働いていて楽しさ（または愉しさ）を感じることができにくい。
　部下は幹部の働く姿をしっかり見ていますから、部下の仕事人生にも少なからぬ影響を及ぼすことになるでしょう。幹部が楽しそうに働けば、部下も楽しそうになり、幹部が辛そうなら部下も辛くなる。幹部が人生ビジョンを持つことは、ほとんど「義務」といってよいのではないかと思います。
　人生ビジョンを描くのは、本来とても楽しい作業であるはずです。自分のなりたい姿、手に入れたい成果を思い描くのですから。
　ところが、いくら考えても人生ビジョンが出てこない……という人がいます。よく考えてみると、僕にもそういう時期がありました。厳しい現実に直面していると、目の前にある差し迫った問題を解決することに全エネルギーを傾けなければならない。とても、10年後、20年後のことなど考えておられないということなのでしょう。
　それでもあえて人生ビジョンを描くことが求められます。経営幹部、経営者になると、差し迫った問題は「あることが普通」であるからです。問題は問題として、一時的に思考を切り離して人生ビジョンを描く。でなければ、一生ビジョンを描くことはできません。

ビジュアリゼーションの作成

人生ビジョンを描く方法はいくつかあると思います。ここでは僕の学んできたやり方を紹介します。
　前提条件としては、「現実に引きずられない、影響されない」ことが求められます。現在の財務状況、能力、職場環境、自社のブランド力、業界の置かれている状況……。こういったものからの影響を排除するのです。
　つまり、「妨げになるものが何もなく、やることなすことすべてうまくいったとしたら、自分には何ができるのだろう？」と考えていただきたいのです。人によっては、とんでもないスケールでビジョンを描くかもしれません。もちろんOKです。実現する可能性が完全にゼロではない限り、すべてよしとすべき。
　気をつける点が3つあります。今述べた通り、実現の可能性がゼロといえるもの。たとえば日本国籍のままアメリカ大統領選挙に出馬する……といったようなことは可能性ゼロと考えるべきでしょう。「日本の首相になる」なら人生ビジョンとしてOKです。
　次に「偶然に依存するもの」も人生ビジョンにふさわしくありません。「宝くじにあたった」といったようなもの。あくまでも、自分の実力と努力によって勝ち取ることのできるもの。
　3つ目はわくわくするようなものであること。たとえば、「資格試験に合格する」といったものはビジョンには適していません。もしかしたら、本人としてはわくわくするかもしれませんが、試験に合格することは最終ゴールではなく、通過点であるはずです。その先にある「成し遂げたいこと」に目を向けるようにしましょう。
　したがって、人生ビジョンで大切なのは、「自分の頭で思い浮かべることのできるもっとも望ましい姿、もっとも大きな仕事、最高に幸せと思える状態」を思い描くことです。
　ある程度頭に浮かんできたら、今度は人生ビジョンを10年ごとに細分化していきましょう。たとえば、自分の人生の終了を100歳とするなら、90代、80代70代、60代……と、10年ごとのビジョンを具体的に表してみるのです。
　方法はいくつかあると思いますが、自分が一番輝いているはずだと思った年代を中心にビジョンを描いていくのがいいですね。人生最大の仕事を成し遂げるのはいつ頃なのか？　仕事とプライベート、両方あってよいと思います。
　人生ビジョンは文字だけで表してもよいのですが、できればビジュアル化したいところです。絵の上手な人はいいですね。将来のあるべき姿を見事に表現したビジョンを見たことがあります。絵心のない人であっても、写真の切り貼りをするなどして、可能な限りビジュアル化するとよいでしょう。
　こうした作業はビジュアリゼーションと呼ばれています。簡単なものであれば2時間程度でできますが、できれば半日くらいかけて制作したいものです。ビジュアリゼーションには、絵や写真の他に、記入すべき事柄があります。人生目的、アイデンティティ、人生ビジョン（言葉で表したもの）、数値目標、達成期日、製作年月日といったもの。作成時の気持ちやキャッチフレーズが書かれていてもよいですね。見て楽しいもの、やる気が湧いてくるもの。それがビジュアリゼーションです。
　ネットで探してみると、参考になるようなビジュアリゼーションがたくさん出てきます。検索の際は「ビジュアリゼーション」よりも「宝地図」というキーワードのほうが数多くヒットします。
　完成したビジュアリゼーションは、毎日目にする場所に貼っておくことが重要です。また、一度作っておしまいではなく、年1回、または数年に1回作り直したり、バージョンアップさせるとよいでしょう。

※「新版・次世代幹部養成塾」はソーゴー印刷若手社員向けに作成しているものです。異業種、他社の方には当てはまらない考え方も含まれていることを、あらかじめご承知おきください。